在隴三社區(qū)老少活動家園，人們來到這里唱歌、跳舞、練書法……在家門口享受“推窗見綠、出門進(jìn)園”的詩意生活。這是管城區(qū)隴海馬路街道“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中，推動各項工作晉位升級、競相出彩的真實寫照。
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，隴海馬路街道黨工委對標(biāo)“三標(biāo)”活動要求，創(chuàng)新開展“四抓四著力”舉措，迅速掀起“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的工作熱潮。抓思想、筑根基，著力以“思想破冰”引領(lǐng)發(fā)展突圍;抓隊伍、樹標(biāo)桿，著力以“爭先創(chuàng)優(yōu)”激發(fā)工作干勁;抓作風(fēng)、強(qiáng)能力，著力以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”凝聚發(fā)展動能;抓項目、優(yōu)環(huán)境，著力以“最優(yōu)服務(wù)”厚植發(fā)展勢能，切實以能力作風(fēng)建設(shè)“第一動力”保障發(fā)展“第一要務(wù)”，推動各項工作晉位升級、競相出彩。制定《實施“五掛鉤”常態(tài)化開展“能力大提升、作風(fēng)大改進(jìn)、崗位大練兵”活動考核辦法》等3項制度，細(xì)化7類22項考核指標(biāo)，實施工作落實與平時考核、年度考評、選拔任用、評先評優(yōu)、要素配置“五掛鉤”，建立班子成員在社區(qū)駐點辦公、科室向社區(qū)報到制度，先后開展社區(qū)觀摩考核活動10余次，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。強(qiáng)化“答卷”意識、結(jié)果導(dǎo)向，把“五星”支部創(chuàng)建貫穿全年、融入日常，力爭實現(xiàn)“三星”支部成片、“四星”支部溢出、“五星”支部突破的濃厚創(chuàng)建氛圍。
隴海馬路街道抓住能力作風(fēng)建設(shè)這個“牛鼻子”，打出抓作風(fēng)、強(qiáng)能力的“組合拳”，把招商引資作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵一招，采取上門招商、以商招商等措施，深入開展樓宇企業(yè)“百日大排查”和新增市場主體大排查、大走訪活動，深入挖掘一批高成長性企業(yè)。深入開展“萬人助萬企”活動，當(dāng)好企業(yè)的“店小二”“貼心人”。持續(xù)組織開展“黃金商圈”營商環(huán)境百日攻堅行動、“平安隴海百日行”等活動，優(yōu)化營商環(huán)境，為社會發(fā)展添動力、增活力。
