昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022職場人國慶長假調(diào)查》顯示，剛剛過去的國慶長假，出行游玩仍為假期主旋律，市內(nèi)或省內(nèi)周邊游最受歡迎，每15個職場人就有1個超過3年沒出門旅行;三成職場人假期仍需加班，不同行業(yè)假期加班為常態(tài)。
從調(diào)研數(shù)據(jù)來看，這個國慶假期，受訪職場人僅有23.6%選擇原地休假。市內(nèi)周邊出行、省內(nèi)城市出行以35.3%、33.2%的比例成為職場人休假首選。由此可見，選擇去周邊出行游玩仍為國慶假期主旋律。
數(shù)據(jù)顯示，6.6%的職場人已超過3年沒有出門旅行，即每15個職場人就有1個超過3年沒有體驗“詩和遠方”。從行業(yè)層面來看，IT/通信行業(yè)、汽車/制造業(yè)和房地產(chǎn)建筑業(yè)的職場人工作繁忙程度登頂前三名，分別有15.5%、15.5%和11.1%的行業(yè)從業(yè)者超過3年沒有放下工作去旅行。
調(diào)研結果顯示，受訪職場人中有70.4%的職場人可完全享受假期，仍有29.6%的職場人需要在假期間斷處理工作。其中，超六成職場人表示自己是有計劃地處理工作，同時也有近四成職場人表示自己是被工作突襲打擾。
難得放個長假，超半數(shù)職場人選擇與家人度過假期，其中33.8%的職場人回家探親、17.5%享受親子互動時光。從年齡層來看，近四成的80后選擇回家探親。而享受親子時光則以60后為首，80后、70后緊隨其后。對部分職場人而言，與家人相伴是最好的休假方式，且從數(shù)據(jù)上看，80后更為顧家。52.4%的職場人假期參加了家庭聚會、婚宴喜宴。值得注意的是，7.1%的00后已成為舉行婚宴喜宴的人，繼踏入職場后，00后也正在逐步踏入新家庭。
總體來看，職場人的假期狀態(tài)相對相差不大，大多數(shù)職場人均可享受七天長假、與家人親友歡度時光。疫情防控雖一定程度影響了職場人的長途出行計劃，但也激發(fā)了市內(nèi)或省內(nèi)周邊游的活力，讓大家在家門口就能感受假期的美好。
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