熱熱熱熱！
【資料圖】
最近兩天
陜西的最高氣溫一路沖沖沖！
據(jù)中國天氣網(wǎng)消息
今起
北方多地將迎今年來最強高溫
就在明天
▼
西安氣溫沖擊40℃！
不過相信大家注意到了
西安在迎來高溫后
馬上就迎來了降溫
沒錯
因為新一輪降水要來了！
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暴雨、冰雹、降溫！陜西發(fā)布重要天氣報告！
天氣越來越熱
不過好消息是
6月份開始
有一些小伙伴工資將多一筆錢
——高溫津貼
日前，陜西多部門聯(lián)合發(fā)布
《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準已公布！
記者昨日從陜西省總工會權(quán)益保障部了解到，2023年陜西職工防暑降溫費和高溫津貼的執(zhí)行標(biāo)準和去年一致。每年6月15日至9月15日（陜北地區(qū)6月15日至8月15日），黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員可以領(lǐng)取防暑降溫費。
從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
該經(jīng)費由機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門預(yù)算中列支；企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準為每人每天25元。發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
此外，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
總結(jié)一下
防暑降溫費：
室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元
高溫津貼：
每人每天25元
啥是高溫津貼？
與防暑降溫費有什么區(qū)別？
什么條件下可享受？
8問8答，帶你快速了解
Q
什么是高溫津貼？
A
高溫津貼是用人單位為保障勞動者生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，對勞動者高溫作業(yè)及高溫天氣下作業(yè)額外的勞動消耗給予的津貼。
Q
高溫津貼的支付標(biāo)準是多少？
A
陜西省高溫津貼標(biāo)準為每人每天25元。
Q
什么條件下，可以享受高溫津貼？
A
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
Q
什么人可以享受高溫津貼？
A
存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間被企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位安排作業(yè)的勞動者。
Q
高溫津貼屬于工資還是福利？
A
高溫津貼是工資。
且屬于不包括在最低工資范疇內(nèi)的強制性津貼。
Q
高溫津貼和防暑降溫費是一回事嗎？
A
不是一回事。
高溫津貼是法定的勞動者特殊工作環(huán)境下工作，由用人單位支付的強制性津貼。
防暑降溫費屬于企業(yè)福利費的組成部分，是面向全體勞動者的企業(yè)福利。
Q
能否用綠豆湯、冷飲等充抵高溫津貼？
A
不能。
用人單位應(yīng)當(dāng)為在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等。
嚴禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
Q
因高溫天氣停止作業(yè)單位能扣工資嗎？
A
不能。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
溫馨提示
用人單位在按規(guī)定支付高溫津貼的同時，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全！
來源：陜西省人社廳官網(wǎng)
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