記者近日從河南省人社廳了解到，第五批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作正式啟動(dòng)。
據(jù)悉，享受河南省政府特殊津貼人員要求在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作，原則上要具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或是高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))，年齡一般在60周歲以下。享受河南省政府特殊津貼人員分為專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才等三類。
按照要求，全省各地、各單位要把人選質(zhì)量放在首要位置，嚴(yán)格選拔條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。要圍繞黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究以及先進(jìn)制造、人工智能、集成電路等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步突出需求導(dǎo)向和“高精尖缺”導(dǎo)向，突出重點(diǎn)，全面覆蓋;要樹立科學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，杜絕“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向，避免簡(jiǎn)單將人才稱號(hào)、學(xué)術(shù)頭銜作為選拔工作的限制性條件，切實(shí)將長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)、作出重要貢獻(xiàn)，為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才推薦上來(lái);要優(yōu)先推薦長(zhǎng)期扎根或服務(wù)于貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)(特別是大別山區(qū)、伏牛山區(qū)、太行山區(qū)、黃河灘區(qū))的專家和非公領(lǐng)域的優(yōu)秀人才;要充分照顧行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科平衡，避免推薦人選過(guò)度集中于某一行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科。
根據(jù)安排，綜合報(bào)告和電子數(shù)據(jù)均須在2022年11月6日前提交。逾期視為自動(dòng)放棄推薦資格，河南省高層次人才選拔管理系統(tǒng)接收端口將關(guān)閉。
關(guān)鍵詞： 特殊津貼 河南省人社廳 專業(yè)技術(shù)人才 高技能人才 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人
